Close
Close Language Selection
PAGE TITLE HERE

Tingkatkan Kompetensi Internal, Tugure Kirim Karyawan ke Hong Kong

News
11 Dec 2023
Tingkatkan Kompetensi Internal, Tugure Kirim Karyawan ke Hong Kong

 

Hong Kong – Dalam upaya untuk meningkatkan kompetensi karyawan baik dalam soft skill maupun hard skill, PT Tugu Reasuransi Indonesia (Tugure) telah mengambil langkah proaktif dengan mengirim satu karyawan ke lingkup internasional. Dalam konteks ini, melalui Tugure Apprenticeship Program di Tugu Insurance Company Limited (TIC) Hong Kong, David Simangunsong telah dipilih untuk bekerja selama satu tahun sebagai Superintendent Overseas & Reinsurance Division.

“Inisiatif ini dilakukan sebagai bagian dari dukungan terhadap visi perusahaan untuk memasuki pasar regional” ujar HRD & GS Group Head Tugure, Eko Susanto

Sebelum memulai tugasnya di Hong Kong, pada kuartal ketiga tahun 2023, David telah mengikuti Program On the Job Training (OJT) bersama dengan empat kandidat lainnya, menjalani pelatihan selama satu bulan di TIC.

Setelah menyelesaikan OJT, para peserta kemudian mengikuti ujian presentasi akhir di mana mereka menyajikan laporan tentang kegiatan yang telah mereka lakukan selama di TIC, hal-hal yang telah dipelajari, dan inovasi yang akan mereka terapkan di Tugure setelah kembali dari program OJT. 

Eko menyampaikan bahwa David terpilih sebagai kandidat utama untuk mengikuti Tugure Apprenticeship Program berdasarkan evaluasi dari manajemen Tugure dan perwakilan TIC. 

Dalam peran barunya sebagai Superintendent Overseas & Reinsurance Division, David bertanggung jawab untuk mempersiapkan data untuk pengajuan perpanjangan (renewal submission) TIC dan melakukan analisis terhadap bisnis treaty inward yang ditawarkan kepada TIC. Tugas ini sejalan dengan peran David saat ini di Tugure sebagai Treaty Analyst Junior Executive.

Program ini dirancang agar dapat berlanjut setiap tahunnya, menyasar fungsi-fungsi yang berbeda untuk memberikan wawasan terhadap seluruh aspek dalam perusahaan. Keberlanjutan program juga akan dievaluasi berdasarkan hasil tinjauan kinerja David setelah satu tahun bekerja di TIC.

“Harapannya setelah kembali ke Indonesia, David dapat menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperolehnya dari TIC, menyebarkan budaya kerja internasional kepada rekan kerja lainnya, dan memberikan inovasi baru untuk perkembangan perusahaan melalui fungsi kerjanya. Selain itu juga kerja sama antara Tugure dan TIC dapat terus berlanjut, sehingga sumber daya manusia di Tugure dapat terus berkembang sesuai dengan standar regional” pungkas Eko.

Related News and Feature